企業と労働の概念内容の変遷に見る経営学史

経営学説の歴史は、経営を巡る主要概念の意味内容の変遷史であるとも言える。それらの主要概念は、経営学説の基礎に組み込まれ、当該の時代の経営学説の特徴を生み出してきた。本論文集は、経営学説の中心的な概念である企業と労働の2つを取り上げ、その内容の変遷史の議論と討論の成果を編集することによって、経営学の展開史に光を当てる。

主要目次

• 巻頭の言（勝部伸夫）
• 第Ⅰ部　趣旨説明
• 　経営学の『概念』を問う―現代的課題への学史からの挑戦―（第９期運営委員会）
• 第Ⅱ部　経営学の『概念』を問う―現代的課題への学史からの挑戦―
• 　１　経営学の「概念」を問う―現代的課題への学史からの挑戦―（藤沼　司）
• 　２　批判的実在論からみた「企業」概念の刷新（坂本雅則）
• 　３　21世紀の企業観―グローバル社会におけるcorpus mysticum―（中條秀治）
• 　４　経営学における労働概念の考察―労働から仕事・キャリアのマネジメントへ―（庭本佳子）
• 　５　日本における「労働」概念の変化と経営学（澤野雅彦）
• 　６　経営学の「概念」を問う：経営学史研究の課題―シンポジウムを顧みて―（吉原正彦）
• 　７　改めて「企業」概念を問う―坂本報告と中條報告の討論者の視点―（水村典弘）
• 　８　現代的課題への学史の挑戦と『労働』概念―庭本報告と澤野報告に対する討論者の視点―（風間信隆）
• 第Ⅲ部　論　　攷
• 　９　ペンローズの企業成長理論と「資源・能力アプローチ」（黃　雅雯）
• 　10　ワーク・モチベーション研究の再検討（貴島耕平）
• 　11　組織間関係論の淵源（西村友幸）
• 　12　経営学における「意識」の存在論的探究―バーナード組織概念からの考察―（河辺　純）
• 第Ⅳ部　文　　献
• 　１　経営学の「概念」を問う―現代的課題への学史からの挑戦―
• 　２　批判的実在論からみた「企業」概念の刷新
• 　３　21世紀の企業観―グローバル社会におけるcorpus mysticum―
• 　４　経営学における労働概念の考察―労働から仕事・キャリアのマネジメントへ―
• 　５　日本における「労働」概念の変化と経営学
• 　６　経営学の「概念」を問う：経営学史研究の課題―シンポジウムを顧みて―
• 第Ⅴ部　資　　料
• 　経営学史学会第27回全国大会実行委員長挨拶（石嶋芳臣）
• 　第27回全国大会を振り返って（柴田　明）