転換期を迎えている日本の企業経営の実践を理論的に説明し、また経営改革をリードする経営学の社会的意義は大きい。経営学を学ぶことは社会の中で生きていく上で不可欠になっている。本書は初学者にも分かりやすく企業経営の実践を理論的に学べる教科書である。また企業経営の現実を説明する理論を学ぼうとする実務家の方々にも役立つ構成と内容になっている。

主要目次

• 序章　現代社会と経営学―実践と学問のインタラクション―
• 第１章　企業とは何か，社会の中でどのような役割を果たしているのか―企業と社会―
• 第２章　企業にはどのようなものが存在するのか―企業の種類―
• 第３章　企業はどのような理念や文化を有しているのか―企業理念と企業文化―
• 第４章　企業（の経営者）を規律づける仕組みにはどのようなものがあるのか―企業統治―
• 第５章　企業は不祥事を未然に防ぐために何を求められているのか―企業倫理―
• 第６章　企業はいかに成長し，競争に勝ち抜くことができるのか―企業戦略と競争戦略―
• 第７章　企業はどのように資金を調達し，資金を運用しているのか―企業財務―
• 第８章　企業はなぜ合併・買収（M&A）を推し進めるのか―合併・買収・提携―
• 第９章　企業はなぜイノベーションを必要とするのか―新事業創出―
• 第10 章　企業はどのようにして製品やサービスを販売するのか―マーケティング―
• 第11 章　企業はどのような仕組みで動いているのか―組織構造とカンパニー制―
• 第12 章　企業はどのようにモノづくりを行っているのか―生産管理―
• 第13 章　企業にはワーク・ライフ・バランスを推進する上で何が求められているのか―雇用と人事―
• 第14 章　企業は海外でどのように経営しているのか―国際経営―
• 終章　求められる新しい企業像―社会の健全な発展と企業価値の向上とを目指して―