経営者と企業組織の創造性を学説史から追求！
イノベーションの遂行とともに、産業革命以来の文明社会を抜本的に再構築し、地球環境の持続可能性を実現するために、創造性の追求は経営学の最も重要な課題である。個人から組織レベルの創造性を創発し、創造的な組織構造・文化をデザインする、経営者の創造的役割を解明するために、最先端に至る代表的な経営学説史を通じて、新たな経営学の基礎を構築。
主要目次
- 第一章 経営学における創造性の学史的研究
- 第二章 個人・集団の創造性からシステム創発性へ
- 第三章 組織化と創造性
- 第四章 組織ルーティンの遂行性と創造する官僚制組織
- 第五章 創造性の組織デザイン
- 第六章 組織開発と創造性
- 第七章 経営の創造機能
- 第八章 創造的経営者のデザイン思考
- 参考文献
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