編著者紹介

［編著　序、1、6、12章者］

風間 信隆（カザマ ノブタカ）

明治大学商学部教授　商学博士
1951 年新潟県長岡市生まれ
明治大学大学院博士後期課程退学
明治大学商学部助手，商学部講師・助教授を経て現職
主要業績
『ドイツ的生産モデルとフレキシビリティ』（単著）中央経済社，1997 年。
『コーポレート・ガバナンスと経営学』（共編著）ミネルヴァ書房，2009 年。
『変革期のモノづくり革新』（共編著）中央経済社，2017 年。

（データは本書刊行時のものです）

主要目次

• 序章　現代社会と経営学―実践と学問のインタラクション―
• 第１章　企業とは何か，社会の中でどのような役割を果たしているのか―企業と社会―
• 第２章　企業にはどのようなものが存在するのか―企業の種類―
• 第３章　企業はどのような理念や文化を有しているのか―企業理念と企業文化―
• 第４章　企業（の経営者）を規律づける仕組みにはどのようなものがあるのか―企業統治―
• 第５章　企業は不祥事を未然に防ぐために何を求められているのか―企業倫理―
• 第６章　企業はいかに成長し，競争に勝ち抜くことができるのか―企業戦略と競争戦略―
• 第７章　企業はどのように資金を調達し，資金を運用しているのか―企業財務―
• 第８章　企業はなぜ合併・買収（M&A）を推し進めるのか―合併・買収・提携―
• 第９章　企業はなぜイノベーションを必要とするのか―新事業創出―
• 第10 章　企業はどのようにして製品やサービスを販売するのか―マーケティング―
• 第11 章　企業はどのような仕組みで動いているのか―組織構造とカンパニー制―
• 第12 章　企業はどのようにモノづくりを行っているのか―生産管理―
• 第13 章　企業にはワーク・ライフ・バランスを推進する上で何が求められているのか―雇用と人事―
• 第14 章　企業は海外でどのように経営しているのか―国際経営―
• 終章　求められる新しい企業像―社会の健全な発展と企業価値の向上とを目指して―