著者略歴

［著者］

野渡 正博（ノワタリ マサヒロ）

1948 年　横浜生まれ，玉川大学名誉教授，博士（工学）（玉川大学），博士（心理学）（中京大学），産業社会学者，GITD Institute 主宰。
単著：『グローバル インダストリアル チームワーク ダイナミックス』
　　　　ナカニシヤ出版（2012），
共 著：Developing High Performance Work Teams, Vol. 2, American
　　　Society for Training & Development, Alexandria, Virginia
　　　（1999），他多数。
（財）日本科学技術連盟（JUSE），（社）日本能率協会（JMA），日本インダストリアル・エンジニアリング協会（JIIE）および（公社）日本経営工学会（JIMA）でチームワークについて企業人と調査研究．この間，JMA, JIIE より各種論文賞受賞。
　研究論文は JIMA, JAIOP を主として他多数，国際会議での GITD 報告
　多数。
　国内外における生産現場のチームワークマネジメントについて実践的研
　究を展開，
　ミシガン大学，ノーステキサス大学，パデュー大学，客員教授。
　（公社）日本経営工学会（JIMA），産業・組織心理学会（JAIOP），国際ビジネス研究学会（JAIBS）各会員。
　連絡先 / email：masahiro.nowatari@gmail.com

（データは本書刊行時のものです）

主要目次

• 序章　ものづくり生産現場のチームワーク
• 第1部　産業界での実証研究の前に
• 第1章　実験心理学
• 第2章　作業チームリーダーの認識
• 第2部　生産現場からのチームワーク評価因子の抽出
• 第3章　集団力学
• 第3部　ITDの構築と検証／国内
• 第4章　自動車部品製造企業
• 第5章　縫製企業
• 第4部　社会学の視点
• 第6章　宗教と国富／アメリカ，ヨーロッパ，アジア，中国，日本
• 第7章　民族心理学／マレーシア
• 第5部　GITDの検証／海外
• 第8章　中国
• 第6部　社会生産性とチームワークマネジメント／GITDの発展
• 第9章　タイ
• 第10章　ベトナム
• 補遺
• 第11章　経営シミュレーションにおけるチームワーク