経営学、その歩みを省み問題を抉り出す。

「企業文明」とも称される現代社会のあり様が問い直される現在、経営学の果たしうる役割は何であろうか。この問いに応えるべく、経営学はどのように歩んできたであろうか？　経営学史研究を通じて省みる。本書は、経営学の主潮流を成す「科学としての経営学」志向を「知識経営論」の系譜と特徴づけ、そこに孕まれる問題性を抉り出す。

主要目次

• 　序　章　経営学の文明論的視点
• 第１部　経営学の底流
• 　第１章　科学的管理の現代的意義―「知識社会」としての現代社会の源流―
• 　第２章　フォレット経営思想の現代的意義―「組織社会」における管理―
• 　第３章　メイヨー文明論の現代的意義―「知識経営」の台頭―
• 　第４章　サイモン理論の現代的意義―近代経営学のひとつの帰結―
• 第２部　経営学の課題
• 　第５章　人間協働の存在原理―分析枠組みとしてのバーナード理論―
• 　補論Ⅰ　文明の転換期における経営学の役割―ホワイトヘッドの文明論と関連づけて―
• 　第６章　現代経営学の底流と課題―全体と個のバランスの変容―
• 　第７章　バーナード「創造的管理論」の現代的意義―寛容の確保を目指して―
• 　終　章　岐路に立つ現代文明と経営学の役割
• 　補論Ⅱ　「経営の発展」と文明化―｢協働の学としての経営学｣再考―