組織の問題は環境の認知にある。活動領域の拡大と身体的な変化によって，内的要求と外的規制とを調整してきた自我構造が作動しなくなり，自らの性格構造を根本から転換を余儀なくされる危機的所見が組織に認められる。本書は時代の臨界的な環境（制度）を正しく認知し，環境の取得と組織構造を再構成していく組織過程を「制度理論」の展開と事例研究から解明。労作。
配本先は見つかりませんでした。
※ 近刊の場合は出荷前のため表示されません。※ 弊社の出荷の履歴から、書店店頭販売用に出荷したと判断したもの（一部）を表示しています（*は複数冊（複数回）出荷）。本を探す際の参考にしてください。在庫の有無は書店にご確認ください。