執筆者紹介

［編著者］

大月 博司（オオツキ ヒロシ）

早稲田大学商学学術院教授
1975年早稲田大学商学部卒業，1982年早稲田大学大学院商学研究科博士課程後期単位取得退学，博士（商学）早稲田大学
北海学園大学経済学部専任講師，助教授，教授，同大学経営学部教授を経て2004年より現職。その他，ワシントン大学（シアトル）ビジネススクール，デューク大学フクアスクール，カーディフ大学ビジネススクールの客員研究員，大和住銀投信投資顧問株式会社社外取締役などを歴任。現在，経営戦略学会会長。
〈主な著書・訳書〉
『経営のロジック』同文舘出版，2018年
『Hatch組織論』（共訳）同文舘出版，2017年
『行為する組織』（共訳）同文舘出版，2012年
『組織変革とパラドックス（改訂版）』同文舘出版，2005年

［著者］

今野 喜文（コンノ ヨシフミ）

北海学園大学経営学部経営学科教授
〈主要実績〉
『経営学の定点（増補改訂版）』（共著）同文舘出版，2018年
「スタートアップの戦略と両利き―スタートアップの両利きにおけるトップ・マネジメントの役割に注目して―」『中小企業季報』2018，No. 3，2018年

永野 寛子（ナガノ ヒロコ）

立正大学経営学部経営学科教授
〈主要実績〉
『資源ベース論の理論進化―企業における硬直化を巡る分析―』中央経済社，2015年
『ダイナミック・ケイパビリティの戦略経営論』（共著）中央経済社，2018年

黄 雅雯（コウ ガブン）

北星学園大学経済学部経営情報学科専任講師
〈主要実績〉
「ペンローズの企業成長論の成立と展開」『北星学園大学経済学部北星論集』58（2），2019年
「ペンローズ企業成長論に関する理論的検討」『北星学園大学経済学部北星論集』57（2），2018年

加納 拡和（カノウ ヒロカズ）

大分大学経済学部経営システム学科講師
〈主要実績〉
“Genuine Uncertainty and International Entrepreneurship: Organizing Early Internationalizing Firms to Exploit International Opportunities,” Proceedings of the 59th Annual Meeting of the Academy of International Business, 2017
「多国籍企業研究における理論的課題とダイナミック・ケイパビリティ論の応用可能性―企業家の役割に着目しながら―」『経営戦略研究』17，2016年

今井 希（イマイ ノゾム）

大阪府立大学現代システム科学域マネジメント学類准教授
〈主要実績〉
『経営管理論（ベーシック＋）』（共著）中央経済社，2016年
「経営戦略論における実践論的転回の可能性―「実践としての戦略」の検討をつうじて―」『Informatics』6，2013年

（データは本書刊行時のものです）