企業の枠組みを越えた経営倫理の意義と課題を剔抉！

経営倫理の理論的展開を概観することで、その今日的課題を導出し、従来の伝統的なアプローチ(応用倫理学アプローチと経営学アプローチ)と行動倫理学アプローチとを統合的に用いる意義を検討する。加えて、企業とは異なる組織特性を有する医療法人を対象として、医療法人に求められる経営倫理とはなにか、そして、その持続可能な経営にはなにが求められるのかを考察する。

主要目次

• 序　論
• 第Ⅰ部　経営倫理研究の理論的展開
• 　第１章　組織不祥事の歴史と経営倫理の今日的諸課題
• 　第２章　応用倫理学アプローチ：個人の視点を中心に
• 　第３章　経営学アプローチ：組織の視点を中心に
• 　第Ⅰ部 小括　経営倫理の実践における中心的課題
• 第Ⅱ部　医療法人の組織特性と実践上の諸問題
• 　第４章　医療法人を取り巻く諸問題
• 　第５章　医療法人の組織特性と専門職倫理
• 　第６章　医療事故の事例とその発生要因
• 　第Ⅱ部 小括　医療法人における経営倫理の実践上の諸課題
• 第Ⅲ部　医療事故防止のための理論と実践の統合
• 　第７章　経営倫理研究における行動倫理学アプローチの意義と課題
• 　第８章　医療事故を防止するための施策
• 　第Ⅲ部 小括　経営倫理の実践と統合アプローチの可能性
• 結　論