執筆者紹介

［執筆者］

福永 文美夫（フクナガ フミオ）

福永 文美夫（久留米大学教授）
主著『経営学の進化―進化論的経営学の提唱―』文眞堂，2007 年
主要論文「バーリ＝ミーンズ理論の系譜―制度派経済学と新制度派経済学の視
座―」経営学史学会監修・三戸浩編著『経営学史叢書第Ⅴ巻　バーリ＝
ミーンズ』文眞堂，2013 年

村田 和博（ムラタ カズヒロ）

村田 和博（下関市立大学教授）
主著『基礎から学ぶ経営学』五絃舎，2009年
『19 世紀イギリス経営思想史研究―C. バベッジ，J. モントゴメリー，A. ユ
ア，およびJ.S.ミルの経営学説とその歴史的背景―』五絃舎，2010年

宗像 正幸（ムナカタ マサユキ）

宗像 正幸（神戸大学名誉教授）
主著『技術の理論―現代工業経営問題への技術論的接近―』同文舘出版，1989年
主要論文「『日本型生産システム』論議考」『国民経済雑誌』第174 巻第1 号，1996年

桑田 耕太郎（クワダ コウタロウ）

桑田 耕太郎（東京都立大学大学院経営学研究科教授）
主著『組織論　補訂版』（共著）有斐閣，2010 年
『制度的企業家』（共編著）ナカニシヤ出版，2015 年

藤川 なつこ（フジカワ ナツコ）

藤川 なつこ（神戸大学大学院海事科学研究科准教授）
主要論文「高信頼性組織研究の展開―ノーマル・アクシデント理論と高信頼性理論
の対立と協調―」経営学史学会編『経営学の再生―経営学に何ができる
か―（経営学史学会年報…第21 輯）』文眞堂，2014年
「高信頼性組織研究の理論的展開―ノーマル・アクシデント理論と高信頼
性理論の統合の可能性―」『組織科学』第48 巻第3 号，2015年

坂井 恵（サカイ ケイ）

主要論文「全社的な内部統制の評価方法―コントロール・アプローチからリスク・
アプローチへ―」『企業会計』第62 巻第2 号，2010 年
「原子力発電の安全性に係るアカウンタビリティへの接近―東日本大震災
以降の東京電力の事例の解釈を通じて―」小笠原英司・藤沼司編『原子
力発電企業と事業経営―東日本大震災と福島原発事故から学ぶ―』文眞
堂，2016 年

杉浦 優子（スギウラ ユウコ）

主要論文「個人の自律性と作業組織―社会－技術システム論との比較―」経営学史
学会監修・岸田民樹編著『経営学史叢書第Ⅷ巻　ウッドワード』文眞堂，
2012 年
「社会－技術システムと作業組織の生成・発展―Work…Organizing と
Work…Organized―」岸田民樹編著『組織学への道』文眞堂，2014 年

櫻田 貴道（サクラダ タカノリ）

主要論文｢組織の制度形成におけるリーダーシップ」『尾道市立大学経済情報論集』
第13 巻2 号，2013 年
「組織における価値に関する一考察―組織道徳と責任の概念を中心にし
て―」『尾道市立大学経済情報論集』第14 巻1 号，2014 年

磯村 和人（イソムラ カズヒト）

主著『戦略モデルをデザインする』日本公認会計士協会出版局，2018 年
Organization Theory by Chester Barnard: An Introduction,Springer,2020

（データは本書刊行時のものです）

主要目次

• 巻頭の言（勝部伸夫）
• 第Ⅰ部　趣旨説明
• 経営学における『技術』概念の変遷―AI時代に向けて―（第9期運営委員会）
• 第Ⅱ部　経営学における『技術』概念の変遷―AI時代に向けて―
• １　経営学における『技術』概念の変遷―AI時代に向けて―（福永文美夫）
• ２　19世紀前半期イギリスにおける機械の効果と影響―バベッジ，ユア，及びミルの所説―（村田和博）
• ３　技術概念・技術観の変遷とその意義―AI時代を見据えて―（宗像正幸）
• ４　AI技術と組織インテリジェンスの追求―バーナード理論，サイモン理論からAI時代の経営学へ―（桑田耕太郎）
• 第Ⅲ部　論攷
• ５　技術進歩のもたらす経営組織の逆機能に関する一考察―組織事故の視点から―（藤川なつこ）
• ６　協働におけるアカウンタビリティの類型―Barnard（1938；1948）の組織概念からの接近―（坂井　恵）
• ７　ノーマル・アクシデント理論と高信頼性理論の「技術観」（杉浦優子）
• ８　日本におけるバーナード理論の受容と展開（櫻田貴道・磯村和人）
• 第Ⅳ部　文献