執筆者紹介

［編著者］

田中 信弘（タナカ ノブヒロ）

1-1，3-6，本を読む1，4を担当。
杏林大学総合政策学部教授
主要業績：
『新版CSR経営要論』（共編）創成社，2019年
「EUにおけるコーポレート・ガバナンス～『遵守か説明か』原則に注目して」馬田啓一他編『国際関係の論点』文眞堂，2015年

木村 有里（キムラ ユリ）

2-7，2-9，本を読む3を担当。
中央大学国際経営学部教授
主要業績：
『現代アジアの企業経営―多様化するビジネスモデル』（共著）ミネルヴァ書房，2017年
『知足社会のなかの経営―日・タイ協働への視座』（単著）文眞堂，2018年

［著者］

奈良 堂史（ナラ タカシ）

2-1を担当。
関東学院大学高等教育研究・開発センター准教授
主要業績：
『スポーツビジネス概論2』（共著）叢文社，2016年
『日本の「いま」を見つめる―制度・組織の視点から―』（共著）南窓社，2013年

吉成 亮（ヨシナリ アキラ）

2-2，本を読む2を担当。
愛知工業大学経営学部教授
主要業績：
『CSR経営革新組織の社会的責任・ISO26000への拡大』（共著）中央経済社，2008年
『横浜産業のルネサンス』（共著）学文社，2007年

糟谷 崇（カスヤ タカシ）

2-3を担当。
杏林大学総合政策学部准教授
主要業績：
「企業とアーキテクチャ・パターン―モジュール化論からアーキテクチャ論へ」『杏林社会科学研究』第26巻1号，2010年
「イノベーションとケイパビリティ」『ケイパビリティの組織論・戦略論』中央経済社，2010年，第6章

齊藤 慎弥（サイトウ シンヤ）

2-3を担当。
杏林大学大学院国際協力研究科博士後期課程
主要業績：
「産業クラスター論の再考」（修士論文）

平田 博紀（ヒラタ ヒロキ）

2-4，2-5を担当。
文京学院大学経営学部准教授
主要業績：
「非上場企業の買収プレミアム―経営者のオーナシップと負債、情報の非対称性の影響―」『経営財務研究』Vol.37，No.1・2，2017年
「中小製造業企業における設備投資の規定要因：経営者センチメントの影響―2000年代の個票データに基づく分析―」『経営財務研究』Vol.32，No.1・2，2012年

宇田 美江（ウダ ミエ）

2-6を担当。
青山学院女子短期大学現代教養学科准教授
主要業績：
『女子学生のためのキャリア・デザイン』（単著）中央経済社，2012年
『経営学を楽しく学ぶ Ver.3』（共著）中央経済社，2012年

長谷部 弘道（ハセベ ヒロミチ）

2-8を担当。
杏林大学総合政策学部講師
主要業績：
「ディジタル録音の技術開発―ソニーにおける技術者の主体的行為を中心に―」『経営史学』第51巻4号，2017年
「規範サークルと行為主体性―制度変容における「創発的因果効力」という説明可能性―」『杏林社会科学研究』第32巻3・4号，2017年

松田 健（マツダ タケシ）

3-1を担当。
駒澤大学経済学部現代応用経済学科教授
主要業績：
『実践に学ぶ経営学』（共著）文眞堂，2018年
『よくわかるコーポレート・ガバナンス』（共著）ミネルヴァ書房，2019年

宮川 満（ミヤガワ ミツル）

3-2を担当。
立正大学経営学部教授
主要業績：
『戦略経営への新たなる挑戦』（共著）森山書店，1997年
『経営学研究の新展開 共創時代の企業経営』（共著）中央経済社，2018年

カンデル ビシュワ ラズ（カンデル ビシュワ ラズ）

3-3を担当。
名古屋外国語大学世界共生学部教授
主要業績：
『コーポレートガバナンス改革の国際比較』（共著）ミネルヴァ書房，2017年
『現代国際経営要論』（共著）創成社，2018年

文 載皓（ムン チェホー）

3-4を担当。
常葉大学経営学部准教授
主要業績：
『コーポレート・ガバナンス改革の国際比較』（共著）ミネルヴァ書房，2017年
『よくわかるコーポレート・ガバナンス』（共著）ミネルヴァ書房，2019年

金 在淑（キム チェスク）

3-5を担当。
日本経済大学経営学部准教授
主要業績：
「CSR戦略に関する一考察―日韓製薬企業の事例を通して―」アジア経営学会『アジア経営研究』第22号，2016年
「韓国におけるコーポレート・ガバナンスの自主規制の新動向」経営行動研究学会『経営行動研究年報』2018年

荒井 将志（アライ マサシ）

3-7を担当。
亜細亜大学国際関係学部国際関係学科准教授
主要業績：
「グローバル標準化と技術開発～チャデモを事例に～」『グローバル化とイノベーションの経営学』税務経理協会，2018年
「技術戦略と業界標準」『多国籍企業とグローバルビジネス〔改訂版〕』税務経理協会，2017年

（データは本書刊行時のものです）

主要目次

• Part I　企業の理解のために
• 　1-1　企業とは何か？
• Part II　組織からマネジメントを考える
• 　2-1　よいチームをつくるには？
• 　2-2　活力ある組織をつくるには？
• 　2-3　組織は戦略に従うのか？
• 　2-4　世界が認める長寿企業とは？
• 　2-5　「起業」に求められるものとは？
• 　2-6　女性の活躍ってなんだろう？
• 　2-7　異文化と働くとは？
• 　2-8　ワークライフバランスをたもつためには？
• 　2-9　人生100年時代の新しい働き方とは？
• Part III　社会から企業のあり方を考える
• 　3-1　株式会社は誰のもの？
• 　3-2　企業不祥事を予防するには？
• 　3-3　新たな資本家とはだれか？
• 　3-4　CSRってなに？
• 　3-5　NGOは企業にとって怖い存在なの？
• 　3-6　利益を追求しない会社はあるの？
• 　3-7　BOPビジネスとは？