生協組織をもっと元気にするためのやさしい組織論入門

渡辺 峻 著

定価 2,750円(税込)本体2,500円
B5判並製 190頁
ISBN 978-4-8309-4932-6(4-8309-4932-5)
2017年6月10日発行
在庫あり
生協組織を「経験とカン」で 運営する時代は終わった!

生協の組織リーダーとして活躍している人、 生協の組織リーダーになるかもしれない人 生協の労働組合組織でがんばっている人、 そんな人に、学習して欲しい基礎理論です。 「経験とカン」の時代は終わりました。

主要目次
  • 第1章 生協組織の構成員と組織論学習のススメ
  • 第2章 組織リーダーと「組織と個人」の統合
  • 第3章 組織リーダーが知るべき人間行動の基本原理
  • 第4章 組織を成立・存続させる条件とは何か
  • 第5章 「組織と個人」を活性化させる方法とは何か
  • 第6章 組織リーダーのコミュニケーションのあり方
  • 第7章 組織を存続・発展させる組織リーダーのあり方
  • 第8章 組織成員のヤル気を引き出すリーダーのあり方
  • 第9章 「組織と個人」を一体化する施策の事例
  • 結 章 新しい人間モデルと組織マネジメントのあり方
  • 補 論  内部統制における「EFFICIENCY」概念の誤解・誤読