会社は誰のものか？ 会社は誰のものでもなく，「会社それ自体」として存在する。株式会社の論理は人間存在を超える「団体」の論理であり，人間そのものに還元できない。株式会社は永遠性を組み込まれた「社会的実在」であるが故に，会社の不祥事に対しては，法人実在説に立って「会社それ自体」を罰し，ときに「死を与える」発想が必要となる。
会社は誰のものか？ 会社は誰のものでもなく，「会社それ自体」として存在する。株式会社の論理は人間存在を超える「団体」の論理であり，人間そのものに還元できない。株式会社は永遠性を組み込まれた「社会的実在」であるが故に，会社の不祥事に対しては，法人実在説に立って「会社それ自体」を罰し，ときに「死を与える」発想が必要となる。
組織の概念
分析経営から創造的経営へ：脱・失われた30年への処方箋
中小企業の国際化と自立化：日立地域にみる胎動
新中小企業論
中小企業の事業承継：規模の制約とその克服に向けた課題
「内なるグローバル化」による新成長戦略と商社：世界人材・企業と拓く新生ジャパン
成功に導く中小製造企業のアジア戦略